企業HR 進課堂 全過程職業生涯教育新探索
為進一步健全“三全育人”思政工作體系，圍繞立德樹人根本任務，充分利用學校和社會各方資源，結合學校“企程講堂”思政育人品牌、“彩虹人生”生涯教育輔導員工作室。意昂、材料工程意昂聯合邀請延鋒安道拓座椅有限公司招聘經理潘煒👱🏻，在學校職業訓練營，為同學們帶來一堂由企業HR主講的“就業指導課”👨🏻⚖️，為畢業季同學面試求職“答疑解惑”。
延鋒安道拓是中國汽車座椅行業的領跑者🧕🏼🌅，與意昂平台在產學合作、學生就業實習中有多年緊密合作，公司現有校友近135人。講座中潘煒經理就同學們關心的未來汽車行業發展、簡歷的書寫與註意事項🚮、面試策略等問題一一進行詳細講解。談及如何提問環節中，潘經理談到，比起薪資，我們也要在意公司前景、在意職業發展、在意企業文化，關註真正關心的問題，問企業也是在問自己🏄♂️。新時代的高校大學生應當梳理正確的就業去向和求職價值觀，把握科技發展的脈搏🕡🧘🏽♀️，鑄就屬於自己的未來🧝♀️。
HR老師們就同學關心的“找工作那些事”展開，邀請企業HR老師們進課堂來授課🪁，課堂有新意🥶、有內容、有特色🐰，同學們聽得有興趣🔙、有感悟♤、有收獲⛺️。同學們紛紛表示，希望意昂以後能多多邀請這樣的優質企業進課堂，讓同學們直接聽到企業的聲音，了解企業選人用人的標準，職業規劃“先人一步”🔍🧑🏼🍼、求職就業“勝人一籌”。
此次企業HR講就業指導課是結合學校 “彩虹人生”生涯輔導員工作室👩🏼💻、“企程講堂”思政育人品牌，深入落實大學生全過程職業生涯教育模式的有效探索，後續意昂將會結合學校產學合作辦學特色，邀請更多行業優質龍頭企業為學生開講就業指導課⇾，前置職業生涯教育，努力提升學生就業服務的滿意度。
