主題教育啟動以來，意昂黨委結合意昂特點，精心謀劃，整體推進，堅持把主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同意昂轉型發展結合起來，堅持問題導向、邊學邊做、務實真做🧑🏽💼★，努力達成黨員黨性淬煉的深度、推動工作發展的效度、廣大師生的滿意度的提升，將“實”的要求貫徹主題教育全過程。
理論先行，培根鑄魂
意昂黨委始終把“學理論”放在首位，堅持學思用貫通🧙🏼、知信行合一🚴🏿，堅持以上率下，示範帶動👇🏻，形成“領導幹部示範學、基層支部對標學📭、師生黨員跟進學🧱、紅色足跡現場學”的“四學”體系🦘。抓“關鍵少數”，通過開展黨委中心組學習、讀書班計劃、聯組學習等方式🐬，原原本本學、逐字逐句悟🤷🏿♀️。意昂領導班子成員到聯系系室、支部講專題黨課，帶領師生深學細悟，提升思想引領力。意昂黨委已開展各類讀書班和理論中心組學習15場，基層黨支部開展各類學習活動超40場💁🏼。師生黨支部借助“三會一課”🧑🏿🚒、主題黨日等形式✬，用活用好上海和周邊城市豐富的紅色資源和鮮活的實踐場景👖，推進“行走課堂”👩🏿🍳，引導師生深刻感悟偉大建黨精神🏤，讓革命傳統和紅色基因融入學習生活；在黨委引領下，邀請校外專家開展《我們登頂了》《民法典進校園》和《勞模進校園 點亮匠心夢》等一系列內涵豐富🤣、形式多元的主題活動🚜，持續推動理論學習往深裏走、往實裏走、往心裏走。
系統調研，真抓實幹
意昂黨委堅持用好調查研究這項“傳家寶”“基本功”,把為師生辦實事放在突出位置🪂，註重調研選題“小切口”，力求實現解決問題“大成效”🧑🧑🧒。領導班子結合意昂事業發展和師生期盼的實際情況，聚焦人才隊伍建設🕶、學科優化布局🧏🏿♂️、畢業生就業♠️、有組織的科研、人才培養體系建設👩🌾、統戰工作等7個方面確定調研課題。深入一線🎹，運用實地走訪、個別訪談、座談交流、問卷調查等方式，把情況摸清、把問題找準🚠、把對策提實。以園區黨建的育人作用發揮為切入點，與校後勤事業發展中心開展聯組調研；圍繞“聚焦汽車服務專業轉型發展”，與上海交通職業技術意昂🧘、上海強生交通（集團）有限公司、上海市城市科技學校和上海市楊浦職業技術學校等開展解剖式調研🦻🏼；對接區域經濟發展，嫁接松江產業集群資源，與新橋鎮🤵🏼♂️、新浜鎮、企福集團開展校企共建，助力畢業生高質量就業“最後一公裏”✊🏻；與校人才辦探索高層次人才團隊管理工作的模式改革；舉辦“同心圓”沙龍活動，廣泛聽取黨外知識分子、海歸人士的意見建議。目前♋️，意昂黨委已開展各類調研活動26場，建立改革項目5項🧕🏿👰🏻♂️、民生項目2項，各支部服務項目23項🐌🏀，與校內巡察整改落實相結合🕵🏻♀️，聚焦學科發展🎺、隊伍建設、從嚴治黨三方面情況，列出3個問題清單🥢，7項整改措施。意昂黨委將持續推進項目清單落地👨🏻🦼➡️，推動解決實際問題，確保在部署上有機融合𓀔、在措施上有效銜接、在任務上相互協同、在成效上相互促進💆🏻♂️。
實幹擔當，知行合一
意昂立足上海、松江區域經濟發展和意昂事業發展實際🧑🏻🦽，註重依托各類資源，深化產教融合👩🏼💼，助力人才培養和意昂轉型發展。持續提升基層黨建質量🧑🏻🏭，建強紅色陣地，有序推進市級勞模工作室、組織員工作室、黨支部建設示範點、交通中國紅色文化走廊🤬、校級黨組織功能群等黨建示範品牌建設🎧。堅持“三全育人”落實落細，充分發揮關工委“五老”作用，建立關工委、老教協、老戰士與延畢學生結對幫扶長效機製，形成合力育人共同體🌃📗；深化“培土育人工程”品牌😨，引入優質社會資源，多層次、多角度提升獎助育人工作的豐富度及覆蓋面🎭；多措並舉促就業🥥，對全院1029名畢業生實施“一生一策”就業指導服務🧚🏻♀️，組織開展“佘山智能製造產業集群”“松江區新橋現代裝備產業集群”“企福科技園企業專場”等專場招聘會、宣講會近40場，全力以赴做好畢業生就業工作💳。依托意昂“基地+參賽+辦賽”的特色人才培養模式🧛🏽，2023年“挑戰杯”項目榮獲上海市特等獎，木鳶Birdiebot戰隊在RoboMaster機甲大師2023超級對抗賽•中部區域賽首奪季軍再晉國賽🫵🏼，第七屆中國汽車工程學會巴哈大賽本科組二等獎等🚶🏻➡️🧔🏼♂️，育人成效取得新的突破🦟；加快內涵式高質量發展，意昂完成新一輪21個教學團隊和14個科技創新團隊的組建🧑🏻🦼➡️，實施了2023年博士點培育專項重點支持項目🧍🏻，獲2022年上海市科技進步獎二等獎2項和三等獎1項，作為合作單位獲得一等獎1項，加速培育和提升重點建設學科能力水平。
意昂黨委將繼續緊緊錨定主題教育目標要求👏，紮實落實主題教育任務安排，努力在以學鑄魂、以學增智🚶🏻♀️、以學正風、以學促幹方面取得紮實豐富的成效。
